Ecrire une lettre de motivation

Il existe des règles à respecter quant à la rédaction de votre lettre de motivation. Mais celle-ci doit aussi s'adapter au motif qui vous pousse à l'écrire. Vous pouvez en effet envoyer une candidature par réseau, répondre à une annonce ou postuler de façon spontanée.

Les règles générales

Votre lettre, manuscrite, doit être construite :

Expliquez les raisons pour lesquelles vous postulez dans l'entreprise. Pour cela, il est nécessaire d'avoir une bonne connaissance de l'entreprise en question. Faites des recherches ;
Exposez les compétences que vous pouvez apporter à l'entreprise (techniques et personnelles). Montrez que votre expérience passée et vos objectifs sont en harmonie avec le poste convoité et l'entreprise. Insistez sur vos atouts et vos qualités dans le travail (2 suffisent), en les illustrant d'exemples ;
Proposez un entretien, lors duquel vous pourrez aborder vos prétentions salariales ; si celles-ci vous sont demandées, vous pouvez aussi indiquer une fourchette ;
Formule de politesse (l'originalité n'est pas de mise, restez dans les stéréotypes).

Vous envoyez une candidature par réseau

Vérifiez la nature du lien (professionnel, personnel) qui existe entre la personne à qui vous écrivez et celle qui vous a donné le renseignement. Demandez lui pourquoi elle a pensé à vous. Cela vous permettra de connaître les points forts de votre candidature. Assurez-vous de la justesse de l'information.
Si vous avez eu votre interlocuteur en ligne, rappelez lui ce contact. Dans le cas contraire, vous pouvez faire référence à la personne qui vous a adressé (si elle vous a donné son accord).

Vous répondez à une annonce

Bien lire l'annonce. Tous les éléments sont importants (détails sur l'entreprise, le poste, le profil du candidat recherché). A chaque besoin exprimé dans l'annonce, notez vos atouts correspondant sur une feuille de brouillon.
Notez, en haut à gauche, l'objet de votre lettre (" Votre annonce parue dans... "), cela vous permettra d'entrer dans le vif du sujet en parlant de vous, de l'entreprise.

Vous envoyez une candidature spontanée

La lettre sera nominative et la première phrase très accrocheuse. Elle doit donner à votre lecteur l'envie de poursuivre sa lecture.
Précisez le poste ou le type d'emploi que vous recherchez.

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