Échéancier comptable et managérial - Mai 2012

Gestion-comptabilité

• Déclarer et payer la TVA sur le CA d’avril, les charges sociales sur salaires (en cas de paiement mensuel), éventuellement, demander le remboursement du crédit de TVA au titre d’avril.
  
• Déposer les principales déclarations annuelles (de résultats, des revenus version papier, de cotisation foncière des entreprises de la contribution sur la valeur ajoutée, de régularisation de la TVA, de participation à la formation professionnelle, de participation-construction, de la taxe d’apprentissage…).
  
• Verser la fraction trimestrielle des cotisations personnelles d’assurance maladie, maternité, assurance vieillesse, invalidité-décès, allocations familiales, CSG et CRDS.
  
• Déclarer et payer la CSS auprès du RSI.
  
• Entreprise de 9 salariés au plus (sur option) : déclarer et payer les cotisations sociales sur les salaires d’avril.
  
• Sociétés à l’IS : payer le solde d’IS et contributions sociales en cas de clôture d’exercice en janvier ; déposer la déclaration des résultats n°2065 et des documents annexes pour les sociétés n’ayant clos aucun exercice en 2011 ou ayant clos leur exercice le 31 décembre 2011 ou le 31 janvier 2012 ;  déposer et déclarer les résultats des exercices clôturés en février.
  
• SCI immobilières non soumises à l’IS : déclarer les résultats de 2011 sur l’imprimé n° 2072 en double exemplaire.
  
• Payer la taxe sur les salaires d’avril (sous certaines conditions).
  
• Verser le 2e acompte provisionnel (impôt sur le revenu).
  
• 31 mai : date limite de la première adhésion à un CGA pour bénéficier des avantages fiscaux au titre de 2012. Date limite de dépôt de la déclaration d’ensemble des revenus 2011(fin mai 2012, délai variable).

Gestion des achats

7 mai : échéance brevetaire du Tahor et arrivée au répertoire des génériques de l’atorvastatine : potentiel de CA : 423, 4 M€ en  2010,  rotations mensuelles moyennes par officine : 56 boîtes  (source : fabricant).  A commander en direct.